新しいはたらくを創る方へ

新しいはたらくを
作る方へ

新しい働き方によって新しい価値を生み出すという挑戦の実現のため

私たちココナラテックでは独自の様々な制度を実施しております

新しい働き方によって新しい価値を生み出すという挑戦の実現のため私たちココナラテックでは独自の様々な制度を実施しております。

評価制度

半期で一番輝いたと評価された従業員にスタートロフィーと目録を贈呈する制度

対象の勤続年数に応じて勤続年数手当を支給

働きやすさ実現制度

出産後1年以内であれば奥様の希望でいつでも育休を取得することが出来る制度

全ての従業員が自身の誕生月に休暇を一日もらえる制度

半期に一度、グループ以上の単位でオフィシャルに実施する懇親会費用を会社が負担する制度

ユニーク制度

毎月ランダムに選ばれた従業員が会社の費用補助を受けてランチに行ける制度

食事を大切にしてほしいという思いから、栄養バランスの整った冷凍弁当「nosh-ナッシュ」を導入しており、社員限定のお手頃な価格で購入できる。さらに、お米は無料で食べ放題。

従業員が知人、友人を会社の空きポジションに紹介する制度

コミュニケーション活性化を目的に、筋トレ部やスキー・スノーボード部など趣味や興味を共有できる仲間とつながれる制度

部署を越えたつながりを大切にするため、月に一度交流会を実施。夏祭りやクリスマスパーティーなど、リラックスした雰囲気の中で社内交流を深めている。

ちょっと一息つきたいときに嬉しい、自由にお菓子を楽しめる制度。業務時間後は常備されているお酒を飲むこともできる。